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省人民政府：
根据国务院《关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》(简称《奖惩暂行规定》)，结合我省具体情况，对国家行政机关工作人员的奖励和处分案件审批的有关问题，提出以下意见：
一、 对国家行政机关工作人员(包括经地方各级人民代表大会选举担任国家行政职务的人员，各级国家行政机关任命的工作人员，以及企业、事业单位中由国家行政机关任命的工作人员)实行奖励和行政纪律处分，是各级人民政府的职责，具体工作由同级人事部门承办。
二、 国家行政机关工作人员的纪律处分案件，需要报省人民政府审批(或备案)的，包括：
1、国务院批准任命的我省国家行政机关工作人员的警告、记过、记大过和降级处分，由省人民政府决定后执行，报国务院备案；其降职、撤职、开除留用察看和开除处分，由省人民政府决定，报国务院批准后执行。
2、省人民政府批准任命的国家行政机关工作人员的警告、记过、记大过和降级处分，由直属上级决定后执行、并报省人民政府备案，其降职、撤职、开除留用察看和开除处分，由直属上级决定，报省人民政府批准后执行。
3、经省、市、市辖区、县人民代表大会选举担任国家行政职务的人员，其警告、记过、记大过和降级处分，由上级机关决定后执行。不适合担任现任职务的，由本级人民代表大会予以罢免，并且由本级人民政府报上级机关备案；必要时，上级机关也可以给予撤职或开除处分。
对开除留用察看和开除处分的，除省人民政府批准的以外，其他各级、各部门批准的，均应报省人民政府备案。
三、 对上述需报省人民政府审批(或备案)的国家行政机关工作人员的奖励审批权限：
记功、记大功由直属上级给予；授予奖品或奖金由直属上级决定，报省人民政府给予；升级奖励的有关问题，待国务院明文规定以后执行，升职由任命其新职务的机关给予；通令嘉奖由省人民政府或报请国务院给予。
四、 报各级、各部门审批或备案的奖励和处分案件，其权限由各级、各部门按照《奖惩暂行规定》的精神，参照本规定，自行拟定，报省备案。
五、 为了减少公文传递环节，报省人民政府的奖惩公文和案件，径送省人事局，以便及时办理。
六、 上述规定从省人民政府批准之日起执行。各地、各部门在执行中有什么意见和问题，请及时报告。
以上意见，如无不妥，请批转各地、各部门执行。