发布文号: 宁政办发［2003］2号
各市、县（区）人民政府，自治区政府各部门、直属机构：
自治区人事厅《关于开展国家公务员电子政务应用技术培训工作的意见》已经自治区人民政府同意，现予以转发，请认真贯彻执行。
二○○三年一月二日
关于开展国家公务员电子政务应用技术培训工作的意见
为了提高我区国家公务员的工作技能，为实施电子政务奠定坚实的基础，根据自治区人民政府《关于加快全区政务信息化建设的通知》（宁政发［２００２］１０２号）和《宁夏回族自治区２００１—２００５公务员培训规划纲要》，经研究，决定从２００３年起，在全区范围内组织开展国家公务员电子政务应用技术培训及考核工作。现就有关事宜提出如下意见：
一、培训对象
自治区各级国家机关公务员及参（依）照公务员管理的事业单位管理人员中年龄在５０岁以下的人员。５０岁以上的人员自愿参加培训。参加电子政务培训的人员应具备一定的计算机应用技能（以取得自治区人事厅组织的计算机应用技术培训合格证书为准）。不具备计算机应用能力的人员应先参加培训，取得合格证后参加电子政务培训。
大专院校学习计算机专业及相近专业的人员和已取得国家计算机软件水平等级考试的人员可以免参加培训。
二、培训内容、学时及方式
电子政务培训内容为：电子政务基础知识、办公自动化与电子政务应用、电子政务的管理与安全、电子政务软件应用操作，其它最新电子政务技术知识。
学时：上述五项培训内容总体培训时间为５０学时。
培训方式；区直部门有培训条件的单位可自行组织培训，不具备培训条件的单位可委托自治区人事厅安排；市县单位由各市人事局统一安排部署。
三、考核方式
（一）考核采取计算机上机考试的方式进行；试题从题库中随机产生，考试成绩６０分以上为合格。
（二）考试由自治区人事厅统一阅卷，合格人员颁发自治区人事厅统一印制、统一编号的《国家公务员电子政务培训合格证》。
（三）区直部门的考试由自治区人事厅组织并指定具备考试条件和能力的单位承担，合格证书由自治区人事厅颁发。市县的由各市人事局统一组织考试并颁发证书。
四、培训计划和教材
（一）区直部门、银川市直部门的电子政务培训工作要在２００４年底以前完成；其它市、县（区）的在２００５年底以前完成。各地各部门应根据实际情况，制定相应的国家公务员电子政务培训计划和实施方案，并于２００３年１月底前报自治区人事厅培训教育处。
（二）培训统一使用自治区人事厅指定的国家公务员电子政务培训教材和培训软件。请各地、各部门及时组织向自治区人事厅征订。
五、几点要求
（一）提高认识，加强领导。各地各单位要把电子政务培训作为公务员队伍能力建设的一项重要内容，充分认识开展电子政务培训的重要性和必要性，切实抓好培训考核工作，确保培训任务圆满完成。
（二）精心组织，严格管理。国家公务员电子政务培训是政府实施电子政务和政府信息化的重要组成部分，为确保到２００５年底全区电子政务系统的全面运行，各级人事部门要认真研究，周密安排，精心组织，严格管理，建立培训考核制度，严格把握考试操作程序，保证培训质量。
（三）各地、各部门要将电子政务技术应用能力作为公务员录用、考核、晋升的一个重要条件，切实推动电子政务培训工作的开展。
（四）要坚持把社会效益放在第一位，电子政务培训考试的收费，严格按财政、物价部门核定的标准执行。