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关于调整技工学校教师高级专业技术职务任职资格评审委员会评委库的通知 各设区市人力资源和社会保障局：
根据全省职称工作会议精神和省职改办《关于重新调整、充实高级专业技术职务任职资格评审委员会评委库人员的通知》（冀职改办〔2010〕97号）要求，结 合省技工学校教师高级专业技术职务任职资格评审委员会的实际情况，经研究，对省技工学校教师高级专业技术职务任职资格评审委员会评委库进行调整、充实。现 将有关事项通知如下：
一、审核确定出库评审委员
全省技工学校教师高级专业技术职务任职资格评委库由于部分评审委员年龄、工作调动等方面原因，已离开现工作岗位，不再从事本专业工作，已不能承担评审工 作。请各市局根据《河北省专业技术职务任职资格评审委员会管理办法（试行）》第七、第八条规定，对本市的高评委资格进行认真核查（附件2），对不符合条件 的评委填报《技工学校教师高级专业技术职务任职资格评委会委员拟出库名单》，省厅技工学校职改办核准后报省职改办调整出库。
二、推荐选拔入库评审委员人选
（一）推荐选拔原则
入库人选的选拔要严格按照《河北省专业技术职务任职资格评审委员会管理办法（试行）》的有关规定执行。切实把政治素质好、业务水平高、公道正派的专业技术人员推选进评委库。选拔工作要坚持以下原则：
1、政治素质合格原则。坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，坚持原则，遵纪守法，作风正派，能自觉遵守职业道德。
2、好中选优原则。入库人员应是技工教育和职业培训领域的权威和知名专家，具有较高的专业技术工作水平和能力。
3、结构合理原则。入库专家在年龄结构上老中青要各占一定比例。
4、公开、公平、公正原则。拟入库人员实行统一的评审业务培训考核，择优选用。初选和最终确定入库人员，应进行公示，接受社会监督。
（二）推荐范围
人力资源和社会保障部门、技工院校符合评委条件的专业技术人员和教师均可推荐，尤其是省级以上重点技工学校，并要考虑到覆盖面。
（三）推荐人数
1、推荐新增专业人数。各市按照省厅技工学校职改办分配名额（附件3）进行推荐。
2、推荐补充人数。为拟调整出库的相同专业评审委员人数的2-3倍。
（四）推荐条件
1、具有较高的政策水平，较强的组织协调能力和丰富的评审经验，能模范履行职责。热心专业技术资格评审工作，有参加评审活动的时间和精力，能自始至终地坚持评审工作。
2、从事本专业技术工作10年以上，担任本专业高级专业技术职务3年以上，精力充沛，身体健康，年龄男50岁以下、女45岁以下。
3、具有深厚的专业理论基础，较高的学术水平和丰富的教育教学经验，工作在教学一线。有参加省、部级以上的成果评估、项目鉴定或有承担过重大项目（课题），或解决重大疑难专业技术问题的经历，业绩显著。
4、近年来获得过省（部）级二、三等以上自然科学奖或一、二等社会科学奖励，近两年公开出版过有较高水平的论文或专著，或授予省以上专家称号。
三、方法步骤
省厅技工学校职改办成立由专家、学者和职改工作人员组成的评委资格审查评议小组，负责省技工学校教师高级专业技术职务任职资格评审委员会评委库调整工作。
各市按拟推荐人数分解到技工院校，技工院校按资格条件确定人选。并由所在单位填写《河北省专业技术职务任职资格评审评委会评委库入库人员登记表》（附件 1）。被推荐人提供学历证书、专业技术资格证书、及成果证书复印件各一份，由所在单位对原件审核后，在复印件上经办人签字并加盖公章，学校将上述材料报送 到当地市人力资源和社会保障部门进行审查。各市对学校上报材料进行审查后，对拟出库人员和拟入库人员分别进行汇总，填写《技工学校教师高级专业技术职务任 职资格评委会拟出库人员名单》（附件4）、《技工学校教师高级专业技术职务任职资格评委会拟入库人员名单》（附件5），连同拟入库人选《登记表》和相关材 料一同报送省厅技工学校职改办。
根据省职改办文件要求，省技工学校职改办将对拟入库人员进行业务培训，并参加考试合格后，省厅技工学校职改办评委资格审查评议小组将原评委库拟保留人选和新充实人选的人员名单报省职改办审批。
四、 有关要求
评审工作是职称管理工作的关键环节，评委会建设是保证评审工作健康运行的重要基础。评委的综合素质直接影响评委会的工作水平，决定评审工作的质量。因此， 各市对此项工作要高度重视，精心组织，严格按照规定程序和条件运作，确实把学术水平高、责任心强、作风正派的人员推荐上来。
各市推荐材料上报时间：2010年8月15日
联系人：高雪利 杜雨
电话：0311-88616809 0311-88616882
二〇一〇年七月十九日