发布文号: 晋市政办［2002］21号
各县(市、区)人民政府，市直各委、办、局：
市人民政府同意市改革与发展研究中心职能配置、内设机构和人员编制方案，现予印发，请遵照执行。
晋城市人民政府改革与发展研究中心职能配置内设机构和人员编制方案
根据中共晋城市委、晋城市人民政府《关于印发晋城市市级党政机构改革方案的通知》(晋市发《2001)14号)；市经济体制改革委员会并入市经济研究中心。晋城市人民政府经济研究中心更名为晋城市人民政府改革与发展研究中心，正处级建制，是晋城市人民政府直属全额预算事业单位。
一、主要职责
(一)围绕我市经济、社会发展中的全局性、综合性、战略性、长期性问题开展超前研究和跟踪研究，为市政府提供决策建议和咨询意见，为制定我市中长期发展规划和区域发展政策提出建议。
(二)对宏观经济环境、国家产业政策，对我市经济社会发展的影响进行评价，提供决策咨询、决策依据。接受委托组织或参与对县(市、区)和有关行业的发展规划、重要项目进行研究论证。
(三)制定我市经济体制改革的年度目标和中长期规划，跟踪调查改革方案的执行情况，及时剖析问题，总结经验，为市政府决策提供建议和咨询，为企业改制、农村改革提供服务。
(四)定期研究全市国民经济发展动态，分析宏观经济形势，预测发展趋势，对宏观经济政策的综合运用提出意见和建议。
(五)研究经济结构调整问题，对全市产业结构、投资结构、企业组织结构、所有制结构、区域生产力布局的调整方向和发展政策提供咨询意见和建议。
(六)编辑出版期刊，反映我市对改革与发展问题的研究成果，报道我市改革与发展的先进做法，传递外地改革与发展的相关信息，指导全市改革与发展工作。
(七)承担市人民政府交办的其他事项。
二、内设机构 根据上述主要职责，市人民政府改革与发展研究中心内设6个职能科(室)。
(-)办公室
协助中心领导处理日常行政事务，负责文秘、人事、财务、后勤服务等工作。
(二)经济运行研究科
研究全市国民经济的发展情况和发展动态，进行定量分析和发展前景预测，提出相应对策和建议。
(三)宏观经济研究科
研究全市中长期经济、社会发展战略和国民经济规划，研究全市国民经济各产业相关关系及其协调发展问题，提出综合性的对策建议。
(四)社会发展研究科
研究全市社会事业发展的政策问题，对科教兴市、环境保护、人口控制、可持续发展等影响全市发展的重大问题提出意见和建议。
(五)农村改革指导科
研究农村改革政策，拟定农村改革综合配套实施方案．组织农村改革试点，指导全市农村改革工作。
(六)城市改革指导科
研究城市改革政策、拟定城市改革综合配套实施方案，组织城市改革试点，指导全市城市改革工作。
三、人员编制和领导职数
核定晋城市人民政府改革与发展研究中心全额预算事业编制25名。其中，主任1名，副主任3名，科级职数12名。