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根据劳动和社会保障部、财政部《关于2001年调整企业退休人员基本养老金的通知》(劳社部发(2002)3号)精神，从2001年7月1日起，调整企业退休人员基本养老金。为做好此项工作，制定本实施方案。
一、调整基本养老金的人员范围为2000年12月31日前已办理退休手续的退休(退职)人员。
二、调整基本养老金的具体标准为：
(一)按劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》(老人险(1983)3号)规定领取100％退休费的老工人，每人每月增加养老金150元，调整后月基本养老金不足800元的，补齐到800元。
(二)1993年12月31日前退休的职工，每人每月增加养老金35元。
(三)1994年1月1日后至2000年12月31日前退休的人员，每人每月增加养老金28元。
(四)退职人员每人每月增加养老金20元。
退休人员调整养老金后，基本养老金仍低于当地企业退休人员平均养老金60％的，盟市可根据养老金支付能力和财政承担能力，在不超过当地企业退休人员平均养老金60％的范围内，自主决定退休人员最低养老金保障水平。
(五)参加企业养老保险的企业化管理事业单位的退休人员，比照上述办法增加基本养老金。
三、参加企业基本养老保险统筹的退休人员，调整基本养老金所需资金，根据中央补助办法和标准，由自治区财政测算下拨，不足部分，由养老保险统筹基金解决。未参加基本养老保险统筹的退休人员，调整基本养老金水平所需资金按原渠道解决。
四、调整企业退休人员基本养老金水平，体现了党中央、国务院对广大退休人员的亲切关怀。各地区要高度重视，切实加强领导，在确保基本养老金按时足额发放、不发生新的拖欠的基础上，认真组织实施，尽快将调整的基本养老金发放到退休人员手中。对执行中出现的情况和问题，请及时报告劳动和社会保障厅、财政厅。