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近来一些地区反映，在劳人计局〔１９８４〕１０号、劳人字〔１９８７〕２９号、劳力字〔１９８８〕２２号、劳力字〔１９８９〕１０号等文件中，有关劳动合同鉴证的一些规定互不协调，给具体工作带来了困难。经研究，通知如下：
一、根据国发〔１９８６〕７７号文件规定，劳动部门是主管劳动合同的机关。对劳动合同进行鉴证，是劳动部门管理劳动合同的一项具体措施，由劳动部门的劳动仲裁机构按劳力字〔１９８９〕１０号文件的规定执行。
二、劳动合同的内容，由签定劳动合同的双方依照法规规定自愿协商；已签定的劳动合同一律送劳动部门予以鉴证。
三、过去规定与本通知不符的按此通知执行。