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原国家城市建设总局颁发的《关于发放环境卫生津贴的暂行规定》，对于巩固环卫工人队伍，调动职工的积极性，起了积极作用。但是，在执行中也还存在一些问题，如发放范围只限于环卫部门的清洁卫生等人员，园林部门从事同样工作的人员没有津贴，等等。经与劳动人事部研究，同意园林部门从事公厕保洁、清运垃圾、粪便，清扫公园的专业人员（包括公园里清扫观赏动物粪便、垃圾的人员），均可实行环卫津贴。津贴标准和发放办法，仍按国家城市建设总局《关于发放环境卫生津贴的暂行规定》办理，并从一九八二年十月一日起执行。
各单位一定要做好职工的思想政治工作，从紧从严掌握，不得擅自提高津贴标准和扩大发放范围。
附：
国家城市建设总局关于发放环境卫生津贴的暂行规定
环境卫生工人在露天作业，劳动强度大，作业条件差，接触垃圾、粪便等有毒有害物质，应享受环境卫生津贴。现规定如下：
一、发放范围：从事公厕保洁，清运垃圾、粪便，清扫街道的人员；环卫专用车辆、公共卫生设施的维修人员；其他接触垃圾、粪便等有毒有害物质的人员。
二、发放标准：按照劳动强度、作业条件和接触垃圾、粪便等有毒有害物质的程度，每人每天分别发给二、三、四角。各城市在拟订具体执行办法时，应从严掌握，切实做好各工种之间的平衡，不能按最高标准平均发给。
三、发放办法：以上津贴均按实际出勤天数计发，病、事假期间均不发给；工作变更时，要相应进行调整；调离工作时，应予以取消。