发布文号: 鲁地税办[1998]9号
各市、地地方税务局，信息联系点，局属各单位：
《山东省地税系统1998年信息工作目标管理办法》业经全省地税办公室工 作会议讨论通过，现印发给你们，请认真遵照执行，努力完成全年目标任务。山东省地税系统1998年信息工作目标管理办法
第一章 总 则
第一条 为加强全省地税系统信息工作，调动各级作好信息工作的积极性，努力提高信息质量，充分发挥税务信息的重要作用，特制定本办法。
第二条 信息工作目标管理实行分级负责制，上级地税机关负责对下一级地税机关进行考证。
第三条 本办法适用于省地税局对市地税局、局机关处室及联系点信息工作目标管理考核。
第二章 目标管理的内容和要求
第四条 信息工作目标管理总的要求是：紧紧围绕地税中心工作，努力为领导决策提供信息服务，指导和推动地税工作的开展。
第五条 各级地税部门领导同志，要重视税务信息工作，经常过问，具体指导，在人财物等方面给予倾斜，积极为工作开展创造良好条件。
第六条 各级都要在办公室内部设置信息工作岗位，选调政治业务素质较高，有一定文字功底，热爱信息工作的同志从事这项工作。对信息工作人员要定期进行培训，不断提高业务素质。
第七条 各级都要建立健全以办公室为中心的纵横交错的信息网络。纵向包括上下级地税部门和信息联系点，横向包括机关内部各处(科、股)室以及有关部门。要经常开展信息交流，确保信息渠道畅通，扩大信息覆盖面。
第八条 各级要建立健全信息工作制度，并认真组织实施，促进信息工作的规范化、制度化管理。
第九条 年度终了，要对信息工作进行总结，并报上一级地税局。市(地)级地税局应于次年1月底前将年终总结报省地税局办公室。
第十条 要加强对下级信息工作的指导，根据不同时期的工作重点，及时下发信息报送要点，提高信息的针对性和效性。
第十一条 不断改进信息工作手段，充分利用现代化通讯网络报送信息，急事急报，重大要点，提高信息的针对性和有效性。
第十二条 认真开展调查研究，注意挖掘深层次信息，并对信息严格把关，努力提高信息质量，确保自信的真实性和准确性。
第三章 目标考核标准
第三十条 税务信息工作目标考核，采取累计记分制。
第十四条 各市地地方税务局信息工作年度总积分按下列方法计算：
(一)有一个省地税局信息联系点的：
市(地)级年度总积分＝本级积分＋信息联系点积分×40％
(二)有两个省地税局信息联系点的：
市(地)级年度总积分＝本级积分＋(得分较高的信息联系点积分×70％＋ 得分较低的信息联系点积分×30％)×50％
第十五条 市(地)级本级积分＝基础积分＋采用积分＋领导批示积分
第十六条 各市(地)地方税务局基础积分(满分100分)标准为：
(一)领导重视、没有信息工作岗位、配备专职或兼职信息员，记5分；
(二)信息网络健全、来源渠道畅通，记3分；
(三)制度完善、工作规范，记3份；
(四)定期下发信息报送要点，记5分；
(五)年终及时上报信息工作总结，记5分；
(六)改进工作手段，大部门信息通过现代化通讯网络报送，记4分；
(七)为保证信息数量和质量，采取对报送数量和采用量记基础分的办法(合 计75分)。市(地)税局全年报送信息达到100条，其中调研性、综合性信息12条，记25分；被省地税局采用动态性信息10条以上，记20分；综合性信息5条以上，记15分，调研性、预测性信息3条以上记15分。
第十七条 省地税局信息联系点全年报送信息达到36条，其中调研性、综合性信息4条，记20分。达不到者不得分。
第十八条 各市地地税局、信息联系点及省地税局各处室报送信息被山东省地税税务局《地方税务情况》采用的，按下列标准记分：
(一)简讯每条记1分；
(二)动态及一般性工作信息，每条记2分；
(三)综合性信息每条3分；
(四)预测性、调研性信息每条记5分；
(五)上述信息凡被省委、省政府或国家税务总局采用的，每条加记15分， 被国务院采用的，再加记20分。
本条规定与第十六、十七条交叉的，不重复记分。
第十九条 上述信息被上级领导批示的，根据批示层次加记分。
(一)被省地税局领导批示的，每条加记10分；
(二)被省委、省政府以及国家税务总局领导批示的，每条加记20分。
(三)被中央、国务院领导批示的，每条加记30分。
第二十条 属国家税务总局信息联系点的市(地)地方税务局，其信息采用按第十七、十八、十九规定记分，不另加记分数。
第二十一第 对报送信息失实、有重大纰漏或故意隐匿情况不报的，一经发现， 扣20分。
第二十二条 季度终了，省地税局将对各单位信息采用情况及累计积分情况予以通报。
第四章 目标考核评价
第二十三条 年度终了，省地税局将对市(地)地税局年度信息工作作出评价，评价分“优秀”、“合格”和“不合格”三个档次。凡第十六条规定的基础工作分达不到100分的，年度考证为不合格；达到100分的，为合格；基础积分达到100分，且年度总积分达到180分以上者为优秀。
第二十四条 年度终了，省地税局将根据各市(地)、各处室和各信息联系点全年累计积分，结合信息质量及工作开展情况，评选出信息工作先进单位和先进个人。
第二十五条 年度终了，省地税局将视各单位信息工作情况，对信息联系点进行调整。
(一)年度总积分排列前5名的市地，可设2个省地税局信息联系点；年度总积分排名未进入前5名的市(地)级单位，只能设一个信息联系点。
(二)省地税局信息联系必须在市地总结考评的前5名中产生，由所在市地推 荐报省地税局认可。
(三)在我省的国家税务总局信息联系点，从省地税局考评的前5名中产生， 一年一调整。
第五章 附 则
第二十六条 本办法由山东省地方税务局办公室负责解释。
第二十七条 本办法自1998年1月1日起执行。