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各市公安局、人事局、教育局(教委)，各普通高等学校：
目前，通过毕业生就业市场进行双向选择，并逐步过渡到自主择业已成为高校毕业生就业的主渠道。随着高校招生规模不断扩大面对日益市场化的就业形势，毕业生择业时间大大延长。规定时间集中派遣的制度，已不能完全适应当前就业形势的需要。根据教育部《普通高等学校毕业生就业管理规定》的精神，为给予毕业生充分就业创造良好的条件，缓解就业压力，合理配置毕业生资源，对暂未落实单位的省内高校毕业生可向学校提出暂缓就业申请，经省毕业生就业主管部门批准后，可暂缓一年就业。现就有关档案和户口管理问题通知如下：
一、 申请暂缓就业的对象：省内普通高等学校毕业生。
二、 暂缓就业的时间：一年。
三、 暂缓就业的范围：
(一) 毕业时未落实就业单位的普通高等学校毕业生；
(二) 派遣前接收单位仍在考虑试用阶段而尚未签署接收意见的；
(三) 毕业生自主创办企业、公司暂未获有关部门正式批准的；
(四) 报考研究生者。
四、 办理暂缓就业的程序：毕业生本人向所在学校提出缓派的书面申请，说明书理由；学校审查同意；集中造册报省高等学校毕业生就业指导中心审批；审批同意后，由学校统一输有关手续。
五、 暂缓就业学生档案及户粮关系管理：由学生本人与学校学生处(或毕业生就业指导中心)签订毕业生暂缓就业及档案代理协议，户粮关系继续保留在学校一年，档案由省高校毕业生就业指导中心托管。毕业生在暂缓就业期间内落实单位的，凭省高等学校毕业生就业主管部门签发的《就业报到证》办理户粮关系迁移手续。暂缓就业的毕业生在一年内仍未落实单位的，纳入下一届毕业生就业方案派遣回生源地毕业生就业主管部门，继续推荐就业。学生本人回学校办理有关手续，学校负责将其户粮关系转回生源地，省高等学校毕业生就业指导中心负责将其档案转回生源地。