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各地级市及顺德市工商行政管理局：
目前，市县工商行政管理系统机构改革工作已进行到最后阶段，即将结束。但是，这项工作仍然不能放松，对大多数工商行政管理部门来讲，要善始善终做好有关后续工作，对少数来讲还有一些难点问题要认真解决。因此，提出如下要求：
一、督促人员尽快上岗到位。各单位要对照“三定”规定中的机构数、编制总数、预留编制数及领导职数，对定岗人员再进行一次认真的梳理，严禁擅自动用预留编制，行政单位不得超编、超配人员，超编的干部只能安排在事业单位。新年伊始，各项工作任务比较多，各单位竞争上岗、双向选择确定的人员要尽快到位，集中精力开展工作，确保新的机构和编制体制正常运作。
根据粤工商[2001]31号文要求，各地级市及顺德市工商局要将所属行政单位《定岗定员明细表》和《未定岗人员明细表》(在行政、事业单位均无法安排的人员)，以市局、县(市)局为单位于1月底前连同软盘报省局人教处。
二、认真做好后勤服务人员的考录准备工作。后勤服务人员的考录工作情况复杂，难度较大，一定要把握政策，严密组织。各单位的后勤服务人员编制除安排现有人员后，剩余编制才用于考录。要将考录的具体岗位、专业数量和报考人数等情况摸清楚，同时要制定各专业的考核办法。全省统一考试时间另行通知。
三、做好过细的工作，严格控制人员上访。各级工商行政管理部门要认真研究分析机构改革中的遗留问题，切实掌握情况，特别是办管脱钩、人员分流中的难点问题，要尽量想办法加以解决。春节前后，人大、政协两会期间，各单位要采取坚决措施，把问题解决在苗头，严格控制人员集体上访，更不得越级上访。市、县工商局对上访人员要逐级负责，局长和分管副局长要切实负起责任，问题发生在哪个地方由哪个地方的领导负责解决，出现大的事情要追究责任。对反映的重要情况，要及时向省局报告。
四、抓紧做好办管脱钩的人员移交工作。办管脱钩中人员尚未彻底移交的单位，市局党组要抓紧落实，下决心一个一个单位地解决，要按照与地方政府签定的协议，加紧人员和档案的移交，确保全面完成办管脱钩任务。
二○○二年一月二十一日