发布文号: 建总发[1999]143号
建设银行各省、自治区、直辖市分行,总行直属分行,苏州、三峡分行:
为了加强对信用卡持卡人的信用管理,逐步培育良好的信用卡客户群体,促进信用卡消费信贷业务的健康发展,总行制定了《中国建设银行龙卡个人信用评估管理办法(试行)》,经1999年10月20日第33次行长办公会议审议通过,现印发给你们,并就有关事项通知如下,请一并遵照执行。
一、请各一级分行尽快将本办法转发所属认真学习并组织贯彻实施。在2000年1月1日前,各行发卡审批仍执行原规定,可同时参考本办法进行评估。
二、各行须在1999年12月底以前按照本办法规定,完成对现有准贷记卡持卡人确定信用额度等级及信用额度工作,并尽快将信用额度通知持卡人,培育我行良好的信用卡持卡人队伍。
对各种原因的止付卡、挂失卡、恶意透支卡、过期卡等须查明情况后,再做评估。对已持有准贷记卡,但信用评估未达到C级的持卡人,不得调高信用额度,可维持原有额度。同时,各行要严格监控持卡人资信变化情况,防范风险。
三、对准贷记卡持卡人的担保情况,在评分中可在调整分中适当考虑。原担保合同继续有效。
按本办法审批时,需提供担保的申请人,发卡行对担保方资料审查内容和方式按现行规定执行。
四、发卡行必须做好持卡人评估档案的保管,评估及调整记录作为原始档案长期保管。
五、一级分行负责汇总上报附件7(准贷记卡年报),并请于2000年2月20日前第一次上报总行。
六、除北京、上海、广州市分行外,其他发卡行暂不发行金卡。
对本办法执行的情况及遇到的问题,由一级分行负责收集汇总并及时上报总行。
附:中国建设银行龙卡个人信用评估管理办法(试行)
(1999年10月20日第33次行长办公会议通过)
第一章 总则
第一条 为了规范龙卡业务管理,评估龙卡信用卡申请人和持卡人的个人信用,确定和调整信用额度,建立持卡人信用信息管理体系,培育良好的客户群体,促进信用卡消费信贷业务的健康发展,根据中国人民银行《银行卡业务管理办法》和中国建设银行《龙卡章程》及信用卡业务的有关管理规定,制定本办法。
关联法规:国务院部委规章(1)条
第二条 本办法中的龙卡指信用卡,包括贷记卡和准贷记卡。
第三条 本办法个人信用评估,是指对个人信用卡申请人信用额度等级进行评定、授予其信用额度,以及对个人信用卡持卡人信用额度等级和信用额度进行调整。
以上所称信用卡申请人和持卡人、指主卡申请人和持卡人,不包括附属卡申请人和持卡人。
第四条 个人信用卡信用评估坚持客观、科学、公正和定量分析与定性分析相结合的基本原则。评估所依据的材料和事实必须真实、可靠。
第二章 信用额度等级和信用额度
第五条 信用额度等级是指发卡行为确定信用卡申请人或持卡人的信用额度,根据其自然情况、职业情况以及与银行往来的信用记录等因素对其进行综合评估,采用记分方法所划分的级别。信用额度等级分为七级,由高至低分别是AAA、AA、A、BBB、BB、B、C级。
第六条 信用卡个人信用额度等级由发卡行内部管理使用,不告知申请人或持卡人,不对外公布。根据核定的信用额度等级授予持卡人的信用额度,由发卡行书面通知持卡人。
第七条 信用额度是发卡行授予信用卡持卡人使用信用卡消费贷款的最高额度。
第八条 发卡行根据对申请人个人信用的评定结果决定是否对其发卡,评定持卡人的信用额度等级,以及授予信用额度。发卡行须对持卡人的资信变化情况和信用额度的使用情况及时进行分析、监控,定期调整其信用额度及信用额度等级。
第九条 信用额度等级达到C级以上的申请人,如果能够提供由收费部门出具的最近连续三个月的纳税证明、房租缴款收据、电话费收据或水、电、煤气等物业收费凭据(提供一种即可),发卡行可对其免除担保,批准发卡。
第十条 信用额度等级未达到C级的申请人,如果能够提供发卡行认可的有效担保,发卡行也可批准发卡。采用保证人担保方式的,其初始信用额度为1000元;采用保证金、抵押、质押担保方式的,信用额度不得超过担保金额的70%,且不得超过5万元。抵押物仅限于抵押人自有且未设定其他抵押的房产;质物仅限于凭证式国库券和本行定期存单。
第十一条 发卡行对信用额度等级达到A级以上的申请人可批准发给金卡。
第十二条 个人信用卡信用额度最高5万元,最低1000元。初次授予信用额度实行低限原则(附件1:《中国建设银行信用卡个人信用额度等级与信用额度对照表》),即发卡行对申请人/持卡人初次授予信用额度时,按其信用额度等级对应的信用额度区间最低值执行。
第十三条 主卡和附属卡持卡人共用同一信用额度。
第十四条 原则上同一申请人只能申请一张信用卡。特殊情况下,同一持卡人持有多张本行信用卡的,各卡信用额度之和不得超过发卡行对该持卡人核定的信用额度等级所允许的最高信用额度。
第十五条 持卡人在信用额度内支取现金,每卡每日最高支取额不得超过2000元,且累计取现额不得超过信用额度的50%。
第三章 信用额度等级评定
第十六条 信用额度等级评定采用评分法。发卡行根据评估对象的基本情况计算得出基础分,然后考虑调整因素计算调整分,基础分与调整分之和为评估对象的综合得分。发卡行根据评估对象的综合得分确定其信用额度等级。
第十七条 评估对象的基本情况包括:自然情况、职业情况、与银行关系等。
(一)自然情况指评估对象的年龄、性别、婚姻状况、文化程度以及住宅性质等个人基本情况。
(二)职业情况指评估对象的职业、在现单位年限、职务、职称和收入等情况。
(三)与银行关系指评估对象在本行账户、贷款历史、持有信用卡情况以及月还款占月收入的比例等。
第十八条 发卡行须认真审查评估对象的各项资料,确保各项评定要素的真实性。必要时,应向有关单位或个人进行调查、咨询、补充有关资料。
第十九条 信用额度等级基础分评分标准满分为200分。评分标准参照《中国建设银行龙卡个人信用额度等级基础分评分标准》(附件2),《中国建设银行龙卡个人信用额度等级基础分评分标准说明》(附件3)。
第二十条 在科学评分的基础上,由发卡行对评估对象进行主观评价,按调整因素主观确定其调整分。调整分分值区间为±20分。评估信用额度等级的主观调整因素主要包括:
(一)职业和收入变化趋向。
(二)职业稳定性情况。
(三)户口所在地(非发卡行所在地户口为调减因素)。
(四)推荐人资信情况。
(五)申请表填写情况和与申请人电话/面谈情况。
第二十一条 信用额度等级评估工作由发卡行的客户部门或信控部门负责,实行初评和复评制。经办人员须据实填写《中国建设银行龙卡个人信用评估报告》(附件4),连同申请人的有关资料一并归档保管。
第二十二条 对以下申请人,发卡行不予进行信用评估,直接拒绝发卡:
(一)在我行有不良信用记录。
(二)在他行有不良信用记录。
(三)在公安部门有不良记录。
第四章 信用额度调整
第二十三条 发卡行对信用额度等级及信用额度的调整,须建立严格的初审和复审制度,由信用卡部总经理批准执行。经办人员填写《中国建设银行龙卡信用额度调整报告》(附件5)。
第二十四条 发卡行对持卡人的信用额度自发卡起每年至少调整一次,至多调整4次。调增幅度A级以上(含A级)的持卡人每次不得超过5000元,A级以下的持卡人每次不得超过2000元。
第二十五条 发卡行调整持卡人信用额度的主要依据是持卡人用卡消费及还款的情况。持卡人用卡购物消费金额和笔数超过当地本行活动账户持卡人平均水平且无拖欠记录的,发卡行可调高其信用额度。
第二十六条 调整持卡人的信用额度在信用额度等级内逐步调高,不得跳档。当其信用额度达到上一信用额度等级对应的信用额度区间的低限时,发卡行须对持卡人信用额度等级评估后,根据二十四、二十五条的规定,调整持卡人信用额度。
第二十七条 持卡人有下列情况之一的,不得调高其信用额度:
(一)准贷记卡透支超过规定期限仍未还款,贷记卡拖欠利息或最低还款额。
(二)有拖欠其他贷款本息的行为。
(三)在他行有恶意透支或拖欠行为。
(四)受到经济处罚或涉嫌司法纠纷或案件。
第二十八条 发卡行对信用额度等级评分标准涉及的指标发生变化的持卡人,须重新进行评分,变更持卡人的信用额度等级,并相应将其信用额度调整至新等级所对应的信用额度区间的低限。
第二十九条 持卡人可主动申请调整信用额度。申请时,须填写《中国建设银行龙卡信用额度调整申请书》(附件6)。发卡行须认真审查其申请理由,决定是否予以调整。
第三十条 持卡人可采取交存保证金的方式申请提高信用额度。提高后的信用额度不得超过保证金的70%,且最高不得超过5万元。
第三十一条 对购物消费情况较好,但极少使用信用额度的准贷记卡持卡人,发卡行应在其信用额度调高至其所在信用额度等级对应的信用额度高限时暂停继续调高,并通知持卡人,鼓励其使用信用额度。以后应视其使用信用额度的情况决定是否继续提高信用额度。
第三十二条 除持卡人主动申请的情况外,发卡行对持卡人的信用额度原则上不调低,但发卡行认为确有必要时,也可适度调低持卡人的信用额度。持卡人资信情况严重恶化的,发卡行应立即对其止付并收回卡片。
第三十三条 发卡行按年对持卡人的信用额度等级情况进行分类统计,编制《中国建设银行龙卡信用额度等级情况表》(附件7)。情况表由一级分行汇总后将汇总表和所辖发卡行明细表一并上报总行。上报时间为年末20日内。
第五章 附则
第三十四条 本办法由中国建设银行总行负责解释。
第三十五条 本办法自2000年1月1日起试行。
附件1:中国建设银行龙卡个人信用额度等级与信用额度对照表
附件2:中国建设银行龙卡个人信用额度等级基础分评分标准
附件3:中国建设银行龙卡个人信用额度等级基础分评分标准说明
附件4:中国建设银行龙卡信用评估报告
附件5:中国建设银行龙卡信用额度调整报告
附件6:中国建设银行龙卡信用额度调整申请书
附件7:中国建设银行龙卡信用额度等级情况表(贷记卡)(年报)
附件一:中国建设银行龙卡个人信用额度等级与信用额度对照表
-------------------------------------------------------------
|信用额度| | | | | | | |
| | AAA | AA | A | BBB | BB | B | C |
|等 级| | | | | | | |
|----|------|-------|-------|-------|-------|-------|-------|
|综合分 |190以上 |189-180|179-170|169-160|159-150|149-140|139-110|
|----|------|-------|-------|-------|-------|-------|-------|
|信用额度|50000-|30000- |20000- |10000- |8000- |5000- |3000- |
| | | | | | | | |
|(元) |30000 |20000 |10000 |8000 |5000 |3000 |1000 |
-------------------------------------------------------------
说明:
1.本表各信用额度等级对应的信用额度均含下限不含上限。
2.持卡人的初始信用额度必须是其信用额度等级对应的信用额度区间的
下限。
附件二:中国建设银行龙卡个人信用额度等级基础分评分标准
中国建设银行龙卡个人信用额度等级基础分评分标准
(满分200分)
------------------------------------------------
| 项 目 | 权重 | 计 分 标 准 |
|-------|----|---------------------------------|
| 一、自然情 | | |
| |33% | |
|况 | | |
|-------|----|---------------------------------|
| | |18~22岁|23~34岁|35~40岁|41~60岁|61岁以上|
| 1.年龄※ |7.5%|------|------|------|------|-----|
| | | 2 | 3~14 | 15 | 14~5 | 3 |
|-------|----|---------------------------------|
| | | 女 | 男 |
| 2.性别 |1.5%|----------------|----------------|
| | | 3 | 1 |
------------------------------------------------
续表
------------------------------------------------
| 项 目 | 权重 | 计 分 标 准 |
|-------|----|---------------------------------|
| | | 已婚有子女 | 已婚无子女 | 未婚 |
| 3.婚姻状况|7.5%|---------|---------|-------------|
| | | 15 | 10 | 8 |
|-------|----|---------------------------------|
| | |研究生以上| 大学本科 | 大专 | 高中、中专 | 其他 |
| 4.文化程度|4.5%|-----|------|----|-------|-------|
| | | 9 | 8 | 6 | 4 | 1 |
|-------|----|---------------------------------|
| | | 商业按揭购房 | 公积金按揭购房 | 组合按揭购房 |
| | |----------|-----------|----------|
| | | 24 | 14 | 18 |
| 5.住宅性质|12% |----------|-----------|----------|
| | | 自 有 | 租 用 | 其 他 |
| | |----------|-----------|----------|
| | | 10~16 | 6~12 | 5 |
|-------|----|---------------------------------|
| 二、职业情 | | |
| |51% | |
|况 | | |
|-------|----|---------------------------------|
| | | 公务员 | 教师、医生 |律师、金融从业人员 |
| | |----------|-----------|----------|
| | | 10 | 14 | 12 |
| 1.职业 |7% |----------|-----------|----------|
| | | 军人、记者 | 企业主、职员 | 其他 |
| | |----------|-----------|----------|
| | | 9 | 1~12 | 5 |
|-------|----|---------------------------------|
| | | 1年以下 | 1~2年 | 2~3年 | 3~4年 |
| | |--------|--------|--------|------|
| | | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 2.在现单位|7% |--------|--------|--------|------|
|年限 | | 4~5年 | 5~8年 | 8~10年 |10年以上 |
| | |--------|--------|--------|------|
| | | 11 | 14 | 13 | 12 |
|-------|----|---------------------------------|
| | |机关事| 厅局级以上 | 处级 | 科级 | 一般干部 | 其他 |
| | | |-------|----|----|------|----|
| | |业单位| 24 | 20 | 15 | 10 | 5 |
| 3.职务 |12% |---|-------|---------------------|
| | |企 业| 总经理 | 部门经理 | 一般干部 | 其他 |
| | | |-------|------|------|-------|
| | |单 位| 15~24 |10~20 | 5~10 | 5 |
|-------|----|---------------------------------|
| | | 高级 | 中级 | 初级 | 其他 |
| 4.职称 |10% |--------|--------|--------|------|
| | | 20 | 15 | 10 | 8 |
|-------|----|---------------------------------|
| | | | 1万~ | 3万~ | 5万~ | |
| | | 1万元以下 | | | |10万元以上 |
| 5.年收入※|15% | | 3万元 | 5万元 |10万元 | |
| | |-------|-----|-----|-----|-------|
| | | 8 |11~20|21~24|25~29| 30 |
------------------------------------------------
续表
------------------------------------------------
| 项 目 | 权重 | 计 分 标 准 |
|-------|----|---------------------------------|
| 三、与银行 | | |
| |16% | |
|关系 | | |
|-------|----|---------------------------------|
| 1.在本行账| | 贷款 | 储蓄 | 无账户 |
| |1.5%|----------|-----------|----------|
|户 | | 3 | 2 | 0 |
|-------|----|----------|-----------|----------|
| | | 无贷款历史 | 正常还款 | 有拖欠记录 |
| 2.贷款历史|5% |----------|-----------|----------|
| | | 0 | 10 | -10 |
|-------|----|---------------------------------|
| 3.持有信用| | 无卡 | 有卡 |
| |6.5%|----------------|----------------|
|卡情况 | | 0 | 13 |
|-------|----|---------------------------------|
| 4.月还款/| | 10%以下 | 10%~30% | 30%~50% |50%以上|
| |3% |-------|---------|---------|-----|
|月收入 | | 4 | 5 | 6 | 0 |
------------------------------------------------
注:
1.表中阴影部分为申请人/持卡人情况,下方数字为相应得分。
2.带※项的具体评分参见附件3。
附件三:中国建设银行龙卡个人信用额度等级基础分评分标准说明
中国建设银行信用卡个人信用额度等级初评工作采用评分法,根据评估对象的综合分确定其信用额度等级,综合分为基础分与调整分之和。
中国建设银行信用卡个人信用额度等级基础分评分标准由3大部分,14个一级分类指标,65个二级指标组成。评分指标分值的分配原则是根据指标因素的稳定性和风险程度来确定分值的高低。最高分值满分为200分,第一部分为自然情况,权重33%;第二部分为职业情况,权重51%;第三部分为与银行关系,权重16%。资料来源主要有申请表、资信调查资料和发卡银行保留的存款贷款记录。
调整分为发卡行根据主观调整因素对评估对象的评分,占基础分满分的±10%,最高为20分,最低为-20分。主要考虑申请人/持卡人所从事行业的变化趋向对收入的影响,户口所在地情况,申请表填写情况,与申请人/持卡人电话/面谈情况等因素对个人信用的正负面影响,在基础分的基础上,按总体印象主观给定一个正或负的调整分。二者加总,得出综合分。
基础分评分标准指标分值设定情况如下(未回答一律视为其他):
一、自然情况:权重33%。
1.年龄:权重7.5%。此项对个人信用情况影响较大。根据不同年龄段人口收入、职业稳定性等因素划分为不同区间。
18~22岁,分值2分。这一区间的申请人/持卡人,年龄小,无固定职业和职业不稳定,收入偏低,风险度较高。
23~34岁,分值3~14分。这一区间的申请人/持卡人,收入逐步稳定,风险度减低,分值提高。在评分时,年龄每增加1岁,得分相应增加1分。具体对应表如下:
------------------------------------------
| 年龄 |23|24|25|26|27|28|29|30|31|32|33|34|
|----|--|--|--|--|--|--|--|--|--|--|--|--|
| 得分 |3 |4 |5 |6 |7 |8 |9 |10|11|12|13|14|
------------------------------------------
35~40岁,分值15分。相对而言,这一区间的申请人/持卡人获得高收
入的可能性最大,分值取最高。
41~60岁,分值14~5分。这一区间的申请人/持卡人,职业、收入相
对稳定,但收入绝对值低于前一区间。随年龄增加,收入呈减少趋势。在评分时,
年龄每增加2岁,得分相应减少1分。具体对应表如下:
----------------------------------------------
| |41~|43~|45~|47~|49~|51~|53~|55~|57~|59~|
| 年龄 | | | | | | | | | | |
| |42 |44 |46 |48 |50 |52 |54 |56 |58 |60 |
|----|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 得分 |14 |13 |12 |11 |10 | 9 | 8 | 7 | 6 | 5 |
----------------------------------------------
61岁以上,分值3分。这一区间的申请人/持卡人,收入下降,银行盈利率低,分值下降。
2.性别:权重1.5%。男性风险度高于女性,女性分值取高为3分,男性为1分。
3.婚姻状况:权重7.5%。此项对个人信用情况影响较大。类别分为已婚有子女、已婚无子女和未婚,其风险度依次升高。已婚有子女为15分,已婚无子女为10分,未婚为8分。
4.文化程度:权重4.5%。分值按学历由高向低下降。研究生以上取最高值9分,大学本科8分,大专6分,高中、中专4分,其他1分。
5.住宅性质:权重12%。在自然情况各要素中,此项最能反映个人偿还能力的高低。
商业按揭购房,取最高值24分。有不良记录的在第三部分贷款历史中对应取值,并在调整分中酌情调减。
公积金按揭购房,分值14分。这部分申请人/持卡人的收入较稳定,但收入不是很高,分值相应较低。
组合按揭购房,分值取以上两种方式得分的中值18分。
自有,分值10~16分。由于我国目前房屋市场尚不健全,自有房屋的来源情况较复杂,而信用资料较少。在评分时,可根据房屋的实际获得手段(如遗产、自置商品房、房改房等)确定申请人/持卡人的得分。
租用,分值6~12分。因信用关系不在银行发生,分值调减。具体得分视其租用房屋的性质及租金的高低而定。
其他方式,分值5分。以其他方式取得住房的,表明经济实力一般,不稳定因素增加,分值下降。
二、职业情况:权重51%
1.职业:权重7%。按所从事行业的稳定性,分值依次下降,教师、医生14分,律师、金融从业人员12分,公务员10分,军人、记者9分,企业主(含个体户)、职员1~12分(具体得分视企业规模、性质等而定),其他5分。
此处职业类型未能穷尽,对于未列出的职业类型,在评分时可参考以上各职业的分值确定其得分。
2.在现单位年限:权重7%。是反映申请人/持卡人职业、收入稳定性的重要指标。按不同时间段设定分值。
1年(含)以下,分值7分。稳定性最差,收入一般不高。
1~5年(含),分值8~11分。稳定性逐步加强,收入逐步提高,得分每年递增1分。
5~8年(含),分值14分。职业稳定性最强,收入稳定,分值最高。
8~10年(含),分值13分。职业稳定性强,但收入相对下降,分值调低。
10年以上,分值12分。收入来源稳定,但收入数量继续下降。
3.职务:权重12%。按事业单位(含机关团体)、企业单位中职务的高低设定分值。
事业单位(机关团体):厅局级以上24分,处级20分,科级15分,一般干部10分,其他5分。
企业单位(包括各种所有制形式):总经理级15~24分,部门经理10~20分,一般干部5~10分,其他5分。具体得分视企业规模、性质等而定。
4.职称:权重10%。有专业技术职称的人员素质相对较高,按职称级别由高向低依次下降。高级职称20分,中级15分,初级10分,其他8分。
5.年收入:权重15%。是反映申请人/持卡人偿还能力的最重要的指标。收入越高,偿还能力越强,分值越高。
年收入在10万元以上,分值30分;
10万~5万元,分值25~29分;
5万~3万元,分值21~24分;
3万~1万元,分值11~20分;
1万元以下,分值8分。
打分时各收入区间含下限不含上限。年收入与得分的具体对应表如下(年收入单位为:万元):
---------------------------------------------------
| 年收入 | 10~9 | 9~8 | 8~7 | 7~6 | 6~5 |5~4.5|4.5~4 |
|-----|------|-----|-----|-----|-----|-----|------|
| 得 分 | 29 | 28 | 27 | 26 | 25 | 24 | 23 |
|-----|-------------------------------------------|
|-----|-------------------------------------------|
| 年收入 |4~3.5|3.5~3|3~2.8 |2.8~2.6|2.6~2.4|2.4~2.2|
|-----|-----|-----|-------|-------|-------|-------|
| 得 分 | 22 | 21 | 20 | 19 | 18 | 17 |
|-----|-----|-----|-------|-------|-------|-------|
|-----|-----|-----|-------|-------|-------|-------|
| 年收入 |2.2~2|2~1.8|1.8~1.6|1.6~1.4|1.4~1.2|1.2~1 |
|-----|-----|-----|-------|-------|-------|-------|
| 得 分 | 16 | 15 | 14 | 13 | 12 | 11 |
---------------------------------------------------
三、与银行关系:权重16%。
1.在本行账户:权重1.5%。指申请人/持卡人在发卡行开立账户的情况,分为贷款、存款两种。有贷款账户取最高值3分,有储蓄账户2分,既有贷款又有存款时,取高值,无账户为0分。
2.贷款历史:权重5%。指申请人/持卡人在发卡行或其他银行发生的贷款或现有的贷款情况。
无贷款历史,分值0分。按其他指标考察情况,在调整分中修正。
有拖欠记录,分值-10分,表示信用有一定问题,分值予以调减。
正常还款,分值10分,表示信用较好。
3.持卡情况:权重6.5%。指持有本行、他行准贷记卡或贷记卡的情况。只要有信用卡即有基本信用,作为加分因素,分值13分;无卡即无基本信用资料,分值0分。
4.月还款/月收入:权重3%。指贷款平均月还款本息加现有信用卡月平均使用信用额度之和占月总收入的比例。月偿还额比例高于50%时,风险度较高,取值为0;比例为30%~50%(含)时,盈利率一般高于风险度,取最高值6分;10%~30%(含)盈利率较低,分值下降为5分;10%(含)以下(含无贷款)盈利率最低,分值4分。
附件四:中国建设银行龙卡信用评估报告
□贷记卡 □准贷记卡
-------------------------------------------
| 评估对象姓名 | | 性别 | | 年龄 | |
|--------|--------------------------------|
| 工作单位 | |
|-----------------------------------------|
|初评报告内容: |
|1.申请资料审查情况: |
|2.担保及保证金落实方式及结果: |
|3.信用评分及调整原因说明: |
|-----------------------------------------|
| 基础分 | 调整分 | 综合分 | 信用额度等级 | 信用额度 |
|-------|-------|-------|--------|--------|
| | | | | |
|-----------------------------------------|
| 签字 | | 日期 | |
|-----------------------------------------|
|复评报告内容: |
|1.对初评工作的评价: |
|2.补充调查的内容: |
|3.修正调整的内容: |
|-----------------------------------------|
| 基础分 | 调整分 | 综合分 | 信用额度等级 | 信用额度 |
|-------|-------|-------|--------|--------|
| | | | | |
|-----------------------------------------|
| 签字 | | 日期 | |
-------------------------------------------
说明:
1.初审申请资料审理情况主要报告申请资料的必填项目是否填写。如有
漏项是通过何种方式补充的。对资料真实性的主观性的主观判断如何。对申请
哪项内容有怀疑,通过什么方式调查及结果。
2.初、复审人员必须明确表明是否同意办卡。
中国建设银行信用卡个人信用额度等级
评分表
-------------------------------------
| 序 号 | 评分项目 | 得 分 |
|-----|--------------|--------------|
| 一 |基础分 | |
|-----|--------------|--------------|
| (一) |自然情况 | |
|-----|--------------|--------------|
| 1 |年龄 | |
|-----|--------------|--------------|
| 2 |性别 | |
|-----|--------------|--------------|
| 3 |婚姻状况 | |
|-----|--------------|--------------|
| 4 |文化程度 | |
|-----|--------------|--------------|
| 5 |住宅性质 | |
|-----|--------------|--------------|
| (二) |职业情况 | |
|-----|--------------|--------------|
| 1 |职业 | |
|-----|--------------|--------------|
| 2 |在现职年限 | |
|-----|--------------|--------------|
| 3 |职务 | |
|-----|--------------|--------------|
| 4 |职称 | |
|-----|--------------|--------------|
| 5 |年收入 | |
|-----|--------------|--------------|
| (三) |与银行关系 | |
|-----|--------------|--------------|
| 1 |在本行账户 | |
|-----|--------------|--------------|
| 2 |贷款历史 | |
|-----|--------------|--------------|
| 3 |持有信用卡情况 | |
|-----|--------------|--------------|
| 4 |月还款/月收入 | |
|-----|--------------|--------------|
| 二 |调整分 | |
|-----|--------------|--------------|
| 三 |综合分 | |
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附件五:中国建设银行龙卡信用额度调整报告
中国建设银行龙卡信用额度调整报告
□贷记卡 □准贷记卡
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|卡片范围: 年 月至 年 月有效的卡片 |
|----------------------------------------|
|调整条件:1.信用额度等级调高的 人,调低的 人。 |
| 2.本期活动账户卡均消费 元,卡均消费 笔。 |
| 本年发卡行活动账户卡均消费 元,卡均消费 笔。 |
| 调整标准:消费额高于 元,消费笔数大于 笔。符合 |
| 标准者共 人。 |
| 3.持卡人主动申请:共 人,其中批准 人,未批准 人。|
| 4.临时提高信用额度: 人。 |
|----------------------------------------|
|初审意见:调整总量: |
| 批准数量: |
| 未获批准的原因及数量: |
| 临时额度、保证金数额: |
|签字: 日期: |
|----------------------------------------|
|复审人意见: |
|签字: 日期: |
|----------------------------------------|
|总经理审批意见: |
|签字: 日期: |
|----------------------------------------|
|录入人员: 时间: |
|----------------------------------------|
|复核人员: 时间: |
|----------------------------------------|
|新信用额度生效时间: |
------------------------------------------
注:本报告在每次调整时使用。
调整条件中,1、3须附明细资料。
附件六:中国建设银行龙卡信用额度调整申请书
中国建设银行龙卡信用额度调整申请书
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| 申 请 人 填 写 |
|-------------------------------------------|
| 姓名 | | 性别 | | 年龄 | |
|-------------------------------------------|
| 身份证号 | |
|--------|----------------------------------|
| 卡号 | |
|--------|----------------------------------|
| 原批准额度 | | 申请额度 | |
|-------------------------------------------|
| 调整理由: |
| |
| |
| 申请人签字: |
| 年 月 日 |
|-------------------------------------------|
| 银 行 填 写 |
|-------------------------------------------|
| 经办人意见: |
| |
| |
| 经办人签字: |
| 年 月 日 |
|-------------------------------------------|
| 批准人意见: |
| |
| |
| 批准人签字: |
| 年 月 日 |
|-------------------------------------------|
| 审批结果: | |
| 信用额度: | 资料录入员: |
| 生效时间: | 录入时间: |
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附件七:中国建设银行龙卡信用额度等级情况表(贷记卡)(年报)
中国建设银行龙卡信用额度等级情况表(贷记卡)(年报)
年 月 日
编报行:(公章)
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|序 号| 项 目 |合计| AAA级 | AA级 | A级 | BBB级 | BB级 | B级 | C级 |
|---|-----------|--|------|-----|----|------|-----|----|----|
| 1 | 账户数(万户) | | | | | | | | |
|---|-----------|--|------|-----|----|------|-----|----|----|
| 2 | 其中:初评为本级人数| | | | | | | | |
|---|-----------|--|------|-----|----|------|-----|----|----|
| 3 | 调高至本级人数| | | | | | | | |
|---|-----------|--|------|-----|----|------|-----|----|----|
| 4 | 调低至本级人数| | | | | | | | |
|---|-----------|--|------|-----|----|------|-----|----|----|
| 5 | 本期新增(万户) | | | | | | | | |
|---|-----------|--|------|-----|----|------|-----|----|----|
| 6 | 其中:初评为本级人数| | | | | | | | |
|---|-----------|--|------|-----|----|------|-----|----|----|
| 7 | 调高至本级人数| | | | | | | | |
|---|-----------|--|------|-----|----|------|-----|----|----|
| 8 | 调低至本级人数| | | | | | | | |
|---|-----------|--|------|-----|----|------|-----|----|----|
| 9 | 活动账户数(万户) | | | | | | | | |
|---|-----------|--|------|-----|----|------|-----|----|----|
|10 | 核定额度(万元) | | | | | | | | |
|---|-----------|--|------|-----|----|------|-----|----|----|
| | 报告期止额度实际使用| | | | | | | | |
|11 | | | | | | | | | |
| |数(万元) | | | | | | | | |
-------------------------------------------------------------
信用卡部总经理: 部门经理: 制表人: 制表日期:
中国建设银行龙卡信用额度等级情况表(准贷记卡)(年报)
年 月 日
编报行:(公章)
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|序 号| 项 目 |合计| AAA级 | AA级 | A级 | BBB级 | BB级 | B级 | C级 |
|---|-----------|--|------|-----|----|------|-----|----|----|
| 1 | 账户数(万户) | | | | | | | | |
|---|-----------|--|------|-----|----|------|-----|----|----|
| 2 | 其中:初评为本级人数| | | | | | | | |
|---|-----------|--|------|-----|----|------|-----|----|----|
| 3 | 调高至本级人数| | | | | | | | |
|---|-----------|--|------|-----|----|------|-----|----|----|
| 4 | 调低至本级人数| | | | | | | | |
|---|-----------|--|------|-----|----|------|-----|----|----|
| 5 | 本期新增(万户) | | | | | | | | |
|---|-----------|--|------|-----|----|------|-----|----|----|
| 6 | 其中:初评为本级人数| | | | | | | | |
|---|-----------|--|------|-----|----|------|-----|----|----|
| 7 | 调高至本级人数| | | | | | | | |
|---|-----------|--|------|-----|----|------|-----|----|----|
| 8 | 调低至本级人数| | | | | | | | |
|---|-----------|--|------|-----|----|------|-----|----|----|
| 9 | 活动账户数(万户) | | | | | | | | |
|---|-----------|--|------|-----|----|------|-----|----|----|
|10 | 核定额度(万元) | | | | | | | | |
|---|-----------|--|------|-----|----|------|-----|----|----|
| | 报告期止额度实际使用| | | | | | | | |
|11 | | | | | | | | | |
| |数(万元) | | | | | | | | |
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信用卡部总经理: 部门经理: 制表人: 制表日期: