国立科学工艺博物馆工读生作业要点

一、宗旨国立科学工艺博物馆(以下简称本馆)为因应各项临时性业务，雇用大专以上在学学生协助进行，特订定「国立科学工艺博物馆工读生作业要点」(以下简称本要点)。

二、工读生种类

(一)平日工读生：工作时间原则上为星期一至星期五上班时间，如有特殊情形者，由各组室(以下简称用人单位)自行弹性调整时间。

(二)假日工读生：工作时间为周休二日及国定例假日。

(三)临时工读生：单日(次)临时性相关活动服务者。

三、申请资格条件及程序

(一)基本条件1.现就读国内大专院校年满18岁在校学生，品性端正，能刻苦耐劳，志愿以工读助学者，皆可提出申请。

2.应届毕业生不受理申请(临时工读生不受限制)。

(二)作业程序(临时工读生得不受下列1至5款程序之限制)1.公告：用人单位因实际业务需要，且经费许可，并签请馆长核定，自行于本馆网站或各校网站公告工读生名额、工作期限、工作时数、工读费、雇用资格条件及接洽人员姓名或电话。

2.报名申请：申请工读之学生，于规定期限内填具履历表(附表一)及缴交身分证与学生证影本等相关证件，向用人单位提出报名申请。

3.资格审查：用人单位就报名工读生之资格进行审查。

4.面试及实务测验：用人单位通知符合资格者参加面试，并视业务需要办理实务测验。

5.录用：用人单位择优2至3人选列册(不排序)，签会人事室后，陈请馆长圈选录用。另基于敦亲睦邻及协助清寒家庭之原则，对于本区14里家境清寒之子女(持有三民区公所核发之清寒证明)，得酌情优先录用。

6.报到：用人单位通知录取工读生报到，并于报到日前三天，检附工读生身份证影本，径向人事室办理劳健保相关事宜并核发识别证。

7.讲习：工读生之讲习由用人单位指定人员辅导之。

8.应行注意事项：凡工读生之到职、离职、退职，用人单位务必于生效日前3天检附有关证件，通知人事室办理劳健保之加退保事宜，如未于期限内通知致生争议时，用人单位应负其责。

四、工作事项：

(一)工读工作项目，由用人单位自行规范，但不得妨碍工读生之学习及身心发展，且不得，执行重要数据文件输入工作，以及重要器材之单独负责管理使用。

(二)工读生对所使用之工具及保管之物品应善尽维护之责，如有不当损坏或遗失者，应负损害赔偿责任。

五、工作时间：

(一)每日上午8时30分至12时30分；下午1时30分至5时30分，并应签到退。

(二)为配合业务需要，用人单位得视情形，于每日正常工作时间不超过8小时，每周工作总时数不超过40小时原则下，规范工读生采取弹性出勤方式另订工作时间。

六、工读费给付

(一)工读费给付，原则上以每小时87.5元或每日700元计算，但中途加入、退出者，以核准及实际到(离)职日计。

(二)特殊情形者(如国科会补助等)，则依相关法规补助计价方式规定，由用人单位签会人事室，陈请馆长核定。

(三)工读费给付依当月实际工读时数支给，用人单位于次月10日前，自行填制工读生印领清册一份，并附出勤纪录表，依程序报核支付。

七、管理及考核：

(一)工读生工读时请注意服装仪容，与其它工作人员应相互配合及支持，对观众随时保持和蔼、亲切态度，馆内公共空间及执勤时禁止饮食。

(二)工读生应依用人单位规定时间出勤，不得有迟到、早退之情事，并按时填写出勤纪录表(附表二)及填写工作纪录考核表(附表三)，由用人单位留存及备查。

(三)工读生请假，应事先填写假卡并经工作单位核准，如因急病或紧急事故请假，须先以电话向服务单位报告再补办请假手续，否则以无故缺勤论。

(四)用人单位应自行负责督导工读生工作，并落实工读生管理及考核，如考核记录成绩不良者，应即取消工读资格；如考核记录成绩优异者，得列册候用1年，于日后甄选时得免经面试及实务测验，而径依作业程序录用。

八、工读资格之取消及递补：

(一)工读生工读期间应尽忠职务，严守学生分际，如有不当或损害本馆馆誉之行为，视情节轻重本馆有权终止其工读资格并通知就读学校系所。

(二)工读生有下列情形之一者，应即取消工读资格：

1.工作不力，经劝诫而不改善者。

2.工读期间受就读学校记小过以上之处分或休学、退学者。

3.无法继续工读者。

4.无正当理由连续无故缺勤3日或无故缺勤达6日者。

(三)取消之缺额，出缺单位得依原甄选名单择优2至3名人选列册

(不排序)，签会人事室后，陈请馆长圈选递补。如无适当人选时，得重新公告甄选。

九、工读生离职

(一)工读生工读期间欲提前离职者，应于一周前以书面向用人单位申请同意。

(二)工读生工读期满或经同意提前离职者，用人单位应于其离职前3天签会人事室后，陈请馆长核定。并于离职前1天将识别证缴回后，始得离职。

十、本要点经主管会报通过后实施，修正时亦同。